Archives de la catégorie: Travail

On ne le répétera jamais assez, la question du bien-être au travail est un enjeu majeur pour les entreprises, elles ne peuvent aborder leurs mutations et objectifs de croissance sans en tenir compte. Dans ce contexte, la reconnaissance du travail et de la valeur de chaque individu est primordiale. La reconnaissance au travail a toujours…

  La gestion du changement, c’est aussi tenir compte des personnalités La transformation digitale est en marche dans les entreprises. Mais elle ne se décrète pas d’un coup de baguette magique. Car la gestion du changement est un défi pour toutes les organisations en croissance. Les aspects techniques d’une migration vers une nouvelle solution –…

- 8 salariés français sur 10 aiment garder bien distinctes leur vie professionnelle et leur vie privée (75%) - Malgré cela, plus d'un tiers (39%) des salariés ne pensent pas avoir un bon équilibre vie professionnelle - vie privée dans leur situation actuelle. - 42% des salariés français disent qu’une mauvaise journée passée au travail a un impact…

La presse s'en est fait l'écho à de nombreuses reprises : un management inadéquat, pour ne pas dire autoritaire voire autocratique, peut faire des ravages dans les entreprises. Burn-out, bore-out, brown-out sont quelques-unes des manifestations de ce management. Mais que veulent-elles dire exactement ? Explications. 1/ Le burn-out C'est le plus connu des effets de ce management…